Wycieczki dla firm – czy warto zaproponować pracownikom wyjazd?
1 Comment 104

Wycieczki dla firm – czy warto zaproponować pracownikom wyjazd?

Firma, Podróże, Praca

Wycieczki dla firm to temat, który często wywołuje wiele dyskusji i to zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Jedni są za takim rozwiązaniem, inni stanowczo się temu sprzeciwiają. Jednak analizując temat, trzeba przyznać, że przedsięwzięcie to ma więcej zalet niż minusów. Sprawdź, dlaczego warto zaproponować pracownikom kilka dni w innym otoczeniu.

Pracodawcy, którzy po raz pierwszy stają przed takim dylematem, myślą głównie o wydatkach, które ich czekają i trudno im sobie wyobrazić, że w efekcie to właśnie te koszty przyniosą im większe zyski. Nie potrafią zrozumieć, że inwestowanie w właściwe relacje i w dobrą atmosferę zespołu przekłada się na znacznie wydajniejszą współpracę, której nie zastąpi nawet najlepsza maszyna. Z kolei pracownicy sądzą czasami, że wycieczki dla firm to „zamach” na ich wolny czas i zwykła strata czasu, który mogliby poświęcić rodzinie. Nie zdają sobie sprawy z wielu korzyści, jakie przynosi taki wyjazd.

Wycieczki dla firm to korzyść dla pracodawcy

Każdy pracodawca powinien wiedzieć, że takie wyjazdy to znakomita okazja na integrację całego zespołu. Na co dzień w każdej grupie pracowników zdarzają się niemiłe sytuacje, bo nie wszyscy potrafią funkcjonować w zespole. Na porządku dziennym są zarówno drobne niesnaski, jak i całkiem poważne konflikty o różnym podłożu. To często utrudnia, a w skrajnych przypadkach wręcz uniemożliwia efektywną pracę załogi. Wyjazdy firmowe do doskonały moment na pracę nad poprawą relacji między pracownikami. To idealny czas na integrację całej załogi, co bezpośrednio przekłada się na wydajność pracy.

Wycieczki dla firm służą pracodawcy także jako narzędzie do budowania wizerunku firmy, która będzie postrzegana pozytywnie na rynku pracy. Dziś, gdy coraz trudniej o pracowników, przedsiębiorstwo będzie odbierane jako to, które dba o swoją załogę i o relacje, jakie w niej panują. Wyjazdy firmowe to też bardzo dobra okazja do wprowadzania do zespołu nowych pracowników. Wycieczki połączone ze szkoleniami załogi to po prostu strzał w dziesiątkę.

Wyjazdy firmowe i ich korzyści z punktu widzenia pracownika

Pracownicy często mają różne zdania na temat wyjazdów. Jedni się cieszą, bo będą mogli oderwać się choć na chwilę od codzienności, pomimo tego, że będą im towarzyszyć współpracownicy. Inni wręcz przeciwnie, takie wyjazdy odczytują jako niemiły obowiązek. Niestety jedni i drudzy nie zdają sobie sprawy z tego, że taka wycieczka ma wiele zalet.

Codzienne przebywanie w grupie obcych ludzi jest bardzo obciążające psychicznie dla każdego. Gdy jednak nawiązane zostaną zdrowe relacje w grupie, a to dzieje się znacznie szybciej właśnie w czasie wyjazdu firmowego, szybko okaże się, że poranne wstawanie i przebywanie przez osiem godzin w pracy nie jest już tak bardzo przykrym obowiązkiem. Po południu i wieczorem po pracy człowiek nie jest już tak bardzo zmęczony i nie myśli z przerażeniem o kolejnym dniu.

Pracodawcy często łączą wycieczki firmowe ze szkoleniami dla pracowników, które są często bardzo wartościowe. To ogromna okazja do podniesienia swoich kwalifikacji czy też zdobycia nowych umiejętności, które z pewnością przydadzą się w dalszej karierze zawodowej.

Organizując wyjazd firmowy, warto skonsultować się z profesjonalistami w tym zakresie, takimi jak https://www.wyjazdydlafirm.pl. To oni doradzą, jaki rodzaj wycieczki zaproponować pracownikom, tak aby przyniosła korzyści zarówno załodze, jak i pracodawcy. Zlecenie organizacji wyjazdu firmie zewnętrznej to też spore oszczędności dla firmy i jednocześnie gwarancja sukcesu przedsięwzięcia.

1 Komentarzy

  1. Justyna 2 sierpnia 2019 at 22:20

    Nie pracuje w takiej firmie póki co, ale ciekawe czy mąż puściłby mnie na taka wycieczkę 😄

Dodaj komentarz

Back to Top